di Giuseppe Smorto
E successo sottovoce, nei giorni del primo lockdown. Giovani laureati sono tornati al Sud, continuando a lavorare per aziende del Nord. E quella che era una dimensione micro è diventata in estate un progetto macro: ri-attrarre capitale umano, non solo offrendo un pc vista mare, ma nuovi servizi, consumi e cultura in zone svantaggiate del Paese, impoverite dalla nuova emigrazione. L’idea ha preso naturalmente il nome di South Working, appena timbrato dalla Treccani, che molti possono tradurre in: pensavo di non tornare più, e invece. Un manifesto di politica economica con le storie di chi ha fatto due bagagli in fretta ai primi di marzo, e rischiato di buttar via un posto. Ha invece ottenuto la fiducia della sua azienda: non importa dove sei, importa quello che fai.